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La mejor campaña de Comunicación de Cabify y Uber

La mejor campaña de Comunicación de Cabify y Uber

Hace un par de semanas, el día 30 de mayo, el sector del taxi en España volvió a estar de huelga. En Barcelona el paro duró todo el día. En Madrid, tres cuartos de lo mismo: de seis de la mañana a seis de la tarde, es decir, todo el día para cualquier potencial cliente en horario laboral o para la mayoría de turistas. Y en Valencia y Sevilla también hubo huelga de taxis.

La mayoría de taxistas secundó la huelga, por lo que fue prácticamente imposible encontrar un taxi saliendo del AVE, para ir al aeropuerto o para llegar a esa reunión tan importante de forma cómoda y rápida. Porque se supone que eso es lo que un taxi ofrece, ¿o no?

Os contamos nuestras reflexiones branderas sobre lo que ocurrió a finales del mes pasado (y lo que, en nuestra opinión, seguirá ocurriendo). Buckle up! You're in for a wild (Branding) ride.

¿Activia qué? InSync

¿Activia qué? InSync

"Yo lo llamo sentirme bien conmigo misma. Yo lo llamo sentirme bien para dar lo mejor de mí. Yo lo llamo sentir que mi cuerpo y mi mente van en una misma dirección. Yo lo llamo estar centrada. Yo lo llamo sentirme bien para disfrutar de cada momento. Hay muchas formas de describir esta sensación. En Activia lo llamamos sentirse InSync. Activia contiene 4.000 millones de bifidus actiregularis e ingredientes cuidadosamente seleccionados. Activia. Vivir InSync."

Son los copies de la versión larga del spot de la campaña que estaréis viendo estas semanas en televisión y diferentes medios. No está mal, ¿verdad? Es así como... rollo Apple, ¿no? Tipo Coca Cola, ¿puede ser? Queremos decir, que se vende poco el producto y mucho las experiencias, no que sea una gran campaña creativa (como las que suelen hacer en Atlanta y Cupertino). Que tampoco es que la de Danone sea mala pero... ¿no os chirría algo? Al grano: ¿alguien entiende lo de InSync?

Naming: mucho más que un nombre de marca (III)

Naming: mucho más que un nombre de marca (III)

Algunos apuntes y recomendaciones

No existe un manual para crear un “buen” nombre ya que el Naming, como nueva disciplina bajo el paraguas del Branding, no deja de ser una ciencia social más. El concepto de bondad, por lo tanto, siempre es subjetivo.

Sin embargo, los modelos de creación de nombres de marca que hemos creado en Emote permiten objetivar el proceso de trabajo. Fruto de ellos y de nuestra experiencia, aquí van algunas recomendaciones y tips.

01. No ser demasiado explícito. No debemos dejar claro qué queremos que la audiencia piense cuando lea u oiga el nombre. Nombres como Pascual Funciona o Kinder Bueno son ejemplos de lo que no debería ser un nombre de marca, por muy bien que a nivel de ventas “funcionen”. Quizás a Pascual no le "funcionó" y por eso ahora se llama Bifrutas.

Quizás para estas empresas, con la de recursos económicos que destinan a sus marcas, ya les está bien (cuidado, con un buen nombre les iría mejor). Pero una Pyme no se puede permitir un nombre que no dice nada, que no aporta nada, que no diferencia nada versus la competencia. Porque su presupuesto anual en comunicación es mínimo. De ahí la importancia de un buen nombre.